دعمكم سند لنا وخدمتكم شرف ( معا نحو مستقبل افضل ) دكتور / محمود ابوزيد - نقيب مهندسين قنا
السيرة الذاتية والبرنامج الانتخابى
البرنامج الإنتخابي
دكتور مهندس استشارى/ محمود ابوزيد
- نقيب مهندسين قنا
- استاذ مساعد ميكانيكا التربة وهندسةوالاساسات
- استشارى الهندسة الجيوتقنية وتصميم المنشأت الخرسانية
- حاصل على براءة اختراع ( جهاز ابوزيد لقياس معاملات التربة) من اكاديمية البحث العلمى بالقاهرة
- مؤلف كتاب اساسيات ميكانيكا التربة
- صاحب مكتب استشارى نوعى ( ابوزيد للاستشارات الهندسية )
- والمرشح نقيبا لمهندسين قنا ٢٠٢٦-٢٠٣٠ لخدمة مهندسين قنا وتغطية كل مراكزها.
شعارنا ( معا نحو مستقبل افضل )
… نقابة قوية - كرامة مهندس - استدامة فى تقديم الخدمات …
رؤية محمود ابوزيد لنقابة مهندسين قنا
بناء نقابة عصرية وقوية التأثير وعادلة في تقديم خدماتها قادرة على الدفاع عن حقوق المهندسين وداعمة للتنمية المهنية والاقتصادية دون تمييز لأحد.
رسالة محمود ابوزيد لنقابة مهندسين قنا
تقديم الخدمات النقابية المتكاملة والعادلة وتعزيز دور النقابة في المجتمع وسوق العمل.
مبادئ البرنامج
1. العدالة الجغرافية في توزيع الخدمات لجميع مهندسى قنا.
2. الشفافية والمساءلة في الإدارة المالية والإدارية.
3. المشاركة الفعالة للمهندسين في اتخاذ القرار.
4. التطوير المستمر
واستكمال ماوعدنا به وتعطل بسبب الاجراءات الادارية والقانونية والتى اعدكم بانتهائها ( اعمال حق انتفاع ارض نقابة مهندسين قنا ) واعتماد التراخيص الخاصة بانشاء
١- حمام السباحة
٢- قاعة الافراح
٣- تعلية مبنى النقابة دورين ( دور مطعم - دور فندق )
٣- تطوير منطقة الالعاب وامدادها بااحدث واجمل الالعاب
٤- بدء الانشاءات بنادى قنا الجديدة على اعلى مستوى
٥- استغلال ارض المهندسين بمنطقة المعتقل وتنفيذ قرار الجمعية العمومية بانشاء مستشفى للمهندسين
٦- السير فى اجراءات ومتابعة موقف شراء ارض لانشاء نادى مهندسين شمال قنا مقره نجع حمادى وكذلك باقى المقرات.
٧- استخدام علاقتنا المهنية والنقابية والشخصية لتوفير فرص عمل لحديثى التخرج والبحث عن توفير سكن مناسب للمقبلين على الزواج
اهدافنا
* تسهيل الحصول على الخدمات .
* تقليل الإجراءات الورقية والزمنية.
* رفع كفاءة الجهاز الإداري.
* إنشاء منصة رقمية للنقابة
* تحديد زمن قياسي لإنهاء كل خدمة ومتابعته.
* نشر تقرير ربع سنوي عن أداء الخدمات.
* ربط جميع مقرات النقابة بالسيستم وتقديم كافة الخدمات
*
العدالة الجغرافية وتمثيل جميع المدن
* ضمان وصول الخدمات لكل مهندس داخل المحافظة.
* مشاركة شباب المهندسين فى صنع القرار وتدريبهم على القيادة.
* عقد اجتماع دوري لمجلس النقابة في جميع مقراتها ودعوة من يريد الحضور من الجمعية العمومية .
* تنفيذ قوافل خدمية (إدارية – تدريبية – صحية)
* إنشاء قاعدة بيانات دقيقة موثقة .
التدريب والتأهيل المهني والتشغيل
* رفع كفاءة المهندس وربط التدريب بسوق العمل.
* دعم حديثي التخرج والمهندسين الباحثين عن فرص عمل.
* إنشاء خطة تدريب سنوية
* برامج تدريب عملية مدفوعة
* تنظيم ملتقيات توظيف هندسية .
*الدفاع عن حقوق المهندسين وتحسين الأوضاع الاقتصادية.
* حماية المهندس من الاستغلال المهني.
* تحسين مستوى الدخل وفرص العمل
* تفعيل لجنة قانونية قوية للدفاع عن المهندسين.
* متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور في العقود الهندسية.
* وضع دليل استرشادي للأتعاب الهندسية.
* التنسيق مع الجهات التنفيذية لمنع انتحال الصفة الهندسية.
* دعم أصحاب المكاتب الصغيرة والمهندسين المستقلين (Freelancers).
الرعاية الاجتماعية والصحية
* تحسين مستوى الرعاية للمهندس وأسرته.
* تحقيق العدالة في الاستفادة من الخدمات.
* تحسين منظومة العلاج والتعاقد مع مستشفيات في جميع المقرات.
* تخصيص صندوق دعم للحالات الإنسانية والطارئة ان امكن تنفيذه.
* دعم مهندسي المعاشات وذوي الهمم بشرط موافقة مجلس الادارة.
* الشباب والمرأة والمهندس حديث التخرج
* تمكين الأجيال الجديدة.
* الاستفادة من طاقات المرأة الهندسية.
* مجلس استشاري لشباب المهندسين.
* برامج إعداد قادة نقابيين من الشباب.
* دعم مشاركة المهندسات في اللجان والأنشطة.
* إدارة رشيدة لأموال النقابة.
* بناء الثقةبيننا وبين الجمعية العمومية.
* إعلان الميزانية السنوية ومصادر الإنفاق.
* مراجعة مالية مستقلة.
* نشر قرارات المجلس ومحاضر الاجتماعات.
* فتح قنوات تواصل مباشرة مع المهندسين.
* تشغيل المنصة الرقمية.
* بدء برامج التدريب والتشغيل.
* تفعيل الرعاية الصحية المطورة
> هذا البرنامج ليس وعوداً انتخابية، بل التزام مهني وأخلاقي بأن تكون النقابة بيتاً لكل مهندس، وأن تصل خدماتها إلى كل مهندس وأن يكون صوت المهندس مسموعاً ومحترماً.
